何川升职加薪全套(L1+L2+L3)视频讲座课程团队管理职业生涯规划职场技巧教程

何川升职加薪全套(L1+L2+L3)视频讲座课程团队管理职业生涯规划职场技巧教程视频资源大小:50.6 GB类型:升职加薪 本课程VIP会员可通过网盘转存或下载。此课程由搜天地soutd收集整理。

何川升职加薪全套(L1+L2+L3)视频讲座课程团队管理职业生涯规划职场技巧教程
何川升职加薪全套(L1+L2+L3)视频讲座课程团队管理职业生涯规划职场技巧教程 1

 

课程目录:

├──何川 升职加薪30天训练营【L2完结】  

|   ├──01 模块一 晋升破局(3讲)  

|   |   ├──01 开营致辞:百万年薪到底有多难.mov  2.11G

|   |   ├──02 常见的晋升途径有哪些.mp4  357.86M

|   |   └──03 不同层级的晋升条件有哪些.mp4  271.88M

|   ├──02 模块二 向上管理(4讲)  

|   |   ├──01 如何加快自己的晋升速度.mov  700.04M

|   |   ├──02 如何正确理解上下级关系.mp4  386.68M

|   |   ├──03 如何快速获得上司的信任和认可.mp4  194.58M

|   |   └──04 如何向上司汇报困难争取支持.MP4  1.83G

|   ├──03 模块三 激发下属(5讲)  

|   |   ├──01 如何与上司沟通不同意见.mp4  242.19M

|   |   ├──02 管理者的主要职责是什么.mp4  403.07M

|   |   ├──03 管理优秀员工要做好哪些准备.mov  2.39G

|   |   ├──04 如何找到激发下属的突破点.MP4  1.20G

|   |   ├──05 如何有效激发下属挑战高目标.MP4  1013.82M

|   |   ├──个人目标访谈卡.JPG  130.22kb

|   |   └──个人年度目标卡.JPG  96.82kb

|   ├──04 模块四 聚焦业绩(4讲)  

|   |   ├──01 日常管理中最普遍的误区.mov  2.82G

|   |   ├──02 布置工作任务的正确步骤.mp4  252.46M

|   |   ├──03 为什么要重视工作日报.mp4  180.12M

|   |   └──04 如何设计更有效的工作日报.MP4  2.29G

|   ├──05 行动篇-升职加薪实操指南(7讲)  

|   |   ├──1 如何全面理解薪酬绩效.mp4  1.20G

|   |   ├──2 如何做好个人业绩盘点  如何盘点个人年度业绩.MP4  2.33G

|   |   ├──3 如何制定升职加薪计划.mp4  1.35G

|   |   ├──4 如何向公司申请升职加薪.MP4  2.56G

|   |   ├──5 如何选择合理的跳槽时机.mp4  1.61G

|   |   ├──6 如何判断一份新工作是否靠谱.MP4  2.07G

|   |   └──7 如何在面试中做好薪资谈判.mp4  1.24G

|   └──课程表.PNG  349.60kb

├──何川 升职加薪七天特训营【L1完结】  

|   ├──1 如何全面理解薪酬绩效.mp4  417.82M

|   ├──2 如何做好个人业绩盘点  如何盘点个人年度业绩.mp4  478.41M

|   ├──3 如何制定升职加薪计划.mp4  1.35G

|   ├──4 如何向公司申请升职加薪.MP4  2.56G

|   ├──5 如何选择合理的跳槽时机.mp4  1.61G

|   ├──6 如何判断一份新工作是否靠谱.MP4  2.07G

|   └──7 如何在面试中做好薪资谈判.mp4  1.24G

└──何川 团队管理60天训练营【L3完结】  

|   ├──01如何管理工作目标?  

|   |   ├──01.一切管理工作都要围绕目标展开.mp4  398.77M

|   |   ├──02.5个作业点评 & 5个问题答疑.mp4  476.86M

|   |   ├──03.区分管理型目标和经营型目标.mp4  192.56M

|   |   ├──04.问题答疑&作业点评:如何区分管理型目标和经营型目标?.mp4  641.79M

|   |   ├──05.让个人目标和团队目标持续统一.mp4  426.30M

|   |   └──06.问题答疑&作业点评:如何让个人目标和团队目标持续统一?.mp4  628.00M

|   ├──02如何制定工作计划?  

|   |   ├──01.工作计划的关键是寻找资源.mp4  293.10M

|   |   ├──02.问题答疑&作业点评:为什么工作计划的关键是寻找资源?.mp4  189.82M

|   |   ├──03.资源主要掌握在上级手中.mp4  467.48M

|   |   ├──04.问题答疑&作业点评:为什么资源主要掌握在上级手中?.mp4  526.97M

|   |   ├──05.资源应该给一线员工使用.mp4  512.76M

|   |   └──06.问题答疑、作业点评:为什么资源应该给一线员工使用?.mp4  555.35M

|   ├──03如何监督工作进展  

|   |   ├──01.管理就是做好一系列决策.mp4  125.57M

|   |   ├──02.问题答疑&作业点评:为什么管理就是做好一系列决策?.mp4  425.98M

|   |   ├──03.管理就是把人和事做到充分结合.mp4  399.88M

|   |   ├──04.问题答疑&作业点评:做管理,如何把人和事做到充分结合?.mp4  478.71M

|   |   ├──05.管理要面对事实解决问题.mp4  338.28M

|   |   └──06.问题答疑、作业点评:做管理,如何面对事实解决问题?.mp4  465.29M

|   ├──04如何提升工作成果?  

|   |   ├──01.一切成果都存在于组织之外.mp4  121.69M

|   |   ├──02.问题答疑&作业点评:为什么一切成果都存在于组织之外?.mp4  519.14M

|   |   ├──03专注于抓住机会而不是解决问题.mp4  337.74M

|   |   ├──04.问题答疑、作业点评:如何专注于抓住机会而不是解决问题?.mp4  391.95M

|   |   ├──05.反复共享与成果有关的标准.mp4  482.66M

|   |   └──06.问题答疑、作业点评:如何反复共享与成果有关的标准?.mp4  298.60M

|   ├──05 如何做好绩效考核?  

|   |   ├──01.评价下属是管理者的基本责任.mp4  378.38M

|   |   ├──02.问题答疑&作业点评:为什么评价下属是管理者的基本责任?.mp4  395.98M

|   |   ├──03.团队目标是最高评价标准.mp4  431.87M

|   |   ├──04.问题答疑&作业点评:为什么团队目标是最高评价标准?.mp4  632.86M

|   |   ├──05.评价下属的根本目的是激励下属.mp4  271.81M

|   |   └──06.问题答疑&作业点评:如何通过评价激励下属?.mp4  386.84M

|   └──赠送  

|   |   └──快速提升团队战斗力5天训练营  

本站所有资源均来自网络,版权归原作者所有,本站仅提供收集与推荐,若侵犯到您的权益,请【给我们反馈】,我们将在24小时内处理!

下载权限

查看
  • 免费下载
    评论并刷新后下载
    登录后下载

查看演示

  • {{attr.name}}:
您当前的等级为
登录后免费下载登录 小黑屋反思中,不准下载! 评论后刷新页面下载评论 支付以后下载 请先登录 您今天的下载次数(次)用完了,请明天再来 支付积分以后下载立即支付 支付以后下载立即支付 您当前的用户组不允许下载升级会员
您已获得下载权限 您可以每天下载资源次,今日剩余

给TA打赏
共{{data.count}}人
人已打赏
0 条回复 A文章作者 M管理员
    暂无讨论,说说你的看法吧
个人中心
购物车
优惠劵
今日签到
有新私信 私信列表
搜索