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张琦新商业魅力领导成长大课,如何成为一名魅力领导者
课程介绍: 张琦新商业魅力领导成长大课,如何成为一名魅力领导者 企业管理中 最常遇到的问题? 公司有开不完的会,说不完的问题! 从老板到员工,时间管理混乱,效率低下! 一定目标就头疼,定了目标更头疼! 公司越大,机制越复杂,上上下下力气不往一处使! 老员工成本越来越大,新员工成长不起来! 一谈创新,员工就要算业绩给激历 老板员工忙到飞起,公司却不赚钱! 认真将本套课程看3遍! 我们会在每个季度更新…- 531
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生涯力职场进阶陪伴社群,涵盖面试/跳槽/简历/谈薪/向上管理5大职场通用技能
课程介绍: 课程来自生涯力出品由Echo老师主讲的职场进阶陪伴社群官网售价699元 生涯力职场进阶陪伴社群,涵盖面试跳槽简历谈薪向上管理5大职场通用技能 视频资源大小:25.4 GB, 类型:职场进阶, 职场生存, 来自生涯力首席教练﹐前美股上市公司首席人力官Echo20年人力资源工作经验整理萃取而成﹐涵盖面试/跳槽/简历/谈薪/向上管理5大职场通用技能,关键时刻祝你一臂之力。 成长陪伴教练根据岗…- 248
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UI设计进阶班第5期张双
课程介绍(C000018): 正课一共是31节课,有素材 文件目录: ├─UI设计进阶班第5期张双 │ │ 01.mp4 │ │ 03(03视频不加密,直接用系统播放器观看)【能力模型】金三银四:2020年什么样的UI更受欢迎.mp4 │ │ 2.mp4 │ │ 31【复盘】毕业典礼&团队作业颁奖.mp4 │ │ 32品牌驱动UI职场进阶.mp4 │ │ 33缩短瓶…- 359
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网易云课堂 – 成为HR专家系列(X版本)【价值3999元】
课程介绍(A000183): 适用人群 HRM/HRD/CHRO/副总 课程概述 优秀对HR是稀缺资源,你距离优秀非常近,本狼性HR专家训练营,让你弯道超车! 课程特点:1 基于HRD胜任素质能力研究,系统开发的120节课程2 内容体系化,拒绝拼凑3 全部内容,基于讲师自身多年的经验原创开发。4 学习的不仅仅是专业知识,还有思维,格局提升5 从企业目标实现角度讲授的,具有前沿性…- 206
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组织敏捷目标和绩效管理课程
课程介绍: 视频资源大小:1.09 GB, 类型:绩效管理, 说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。一线大厂应用 OKR 的成功案例,为你提供具体参考,OKR 推广中的难点坑点,也为你提供相应解决方案,帮你落地 OKR 扫清障碍。 课程目录: [5025] 开篇词 OKR 工作法:组织目标…- 181
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云鹤管理咨询线上年卡会员,54场电商老板必听的团队管理直播分享
课程介绍: 云鹤管理咨询线上年卡会员,54场电商老板必听的团队管理直播分享 课程目录: 1.第52期logsmT.解决难题的万能七步法.mp4 2.第51期电商公司接到税务要求自查,如何应对?.mp4 3.第50期云鹤创业一年的复盘和反思.mp4 4.第49期爆卖2000万的单品是如何做的.mp4 5.第48期不花钱就能激励员工的八种方法.mp4 6.第47期嘉宾电商管理经验分享-更多给力项目-关…- 191
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云鹤管理咨询54场直播分享年卡
课程介绍: 视频资源大小:48.7 GB, 类型:管理咨询, 企业管理, 课程目录: 第10期 《其实你并不懂系列》之“人感性好还是理性好”.mp4 第11期 《其实你并不懂系列》之“我学东西很慢,是因为脑子笨吗”.mp4 第12期 《其实你并不懂系列》之“老板要和员工刻意保持距离吗”.mp4 第13期 提升领导力系列之——如何提高自己的逻辑思维能力?.mp4 第14期 提升领导力系列之——如何成…- 238
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新时代数字领导力学习课程
课程介绍: 我们所熟知的许多词汇:大数据、5G技术、云计算、物联网、区块链、人工智能等等,都属于数字化时代中的重要组成部分.数字领导力的概念是在以数字技术为中心的技术革命加速重塑社会和世界格局的背景下,对领导力概念的反思、重构和创新。 课程目录: 1-1开班仪式-开课吧学习中心.mp42-1深度理解数字领导力-开课吧学习中心.mp43-1互联网背景下的商业分析-开课吧学习中心.mp43-2圆桌互动…- 193
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网易云课堂 – 成为HR专家系列(X版本)【价值3999元】
课程介绍: 优秀对HR是稀缺资源,你距离优秀非常近,本狼性HR专家训练营,让你弯道超车! 1 基于HRD胜任素质能力研究,系统开发的120节课程2 内容体系化,拒绝拼凑3 全部内容,基于讲师自身多年的经验原创开发。4 学习的不仅仅是专业知识,还有思维,格局提升5 从企业目标实现角度讲授的,具有前沿性的实操内容。 适合人群: HRM/HRD/CHRO/副总 课程目录: ┣━【Y】…- 241
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老路:用得上的商学课(第二季)
内容介绍: 在这门精品课中,老路将过去需要花费几十万、投入大量时间精力去MBA学习的理论知识,掰开揉碎,拆解为实际工作生活中拿来就可用的实战方法。 课程从看得透的「用户心理」、听得懂的「互联商业」、学得会的「品牌传播」、做得到的「自我迭代」四个模块,详细拆解了100个日常被高频使用的商学知识点和对应的300个应用技能,让你不仅掌握必要的经济、管理、营销等理论,更是让你掌握一种思维方式,懂得如何…- 195
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极简OKR实战,一套可执行的 OKR 全流程解决方案
课程介绍: 极简OKR实战:一套可执行的OKR全流程解决方案 视频资源大小:1.98 GB 类型:OKR实战, 管理, KPI 管理法已经过时,国内外各大企业都在应用 OKR,如 Google、Intel、LinkedIn 、字节跳动等。 OKR 是当下最前沿的科学管理理念,它让团队自下而上地聚焦目标,以企业战略引导工作方向,提升个人价值,提高团队效率。 课程目录: [4889] 开篇…- 373
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OKR:组织敏捷目标和绩效管理
课程介绍: 视频资源大小:1.87 GB, 类型:OKR, 绩效管理, 说起 OKR 你肯定不陌生,很多互联网大厂,比如京东、百度、字节跳动、快手等,都用它来目标管理和绩效考核,帮助团队聚焦目标,提高效率。 听起来 OKR 的目标管理法好处多多,但在实际场景中,你可能遇到了很多问题: 如何选定自己的目标(O),怎么量化自己的 KR?每次不得要领,反复修改。 目标(O)定了,如何拆解到各个部门以及员…- 194
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抖音知识类干货类教学直播话术
课程介绍: 视频资源大小:65.0 MB 类型:直播话术, 直播带货, 课程目录: 直播间个位数如何喊人.docx 直播间喊关注话术.docx 直播间没有人气怎么办.docx 【喊关注话术】增加互动 抖音三大板块分析:直播、短视频、文案.docx 抖音音乐人人设6个项目.docx 短视频OKR工作考核表.xlsx 短视频脚本模板合集.xlsx 短视频平台运营策略表.xlsx 短视频运营部KPI绩效…- 176
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印象笔记《2022 主题读书训练营》
课程介绍: 视频资源大小:1.33 GB, 类型:主题读书, 教育培训, 印象笔记, 读书训练营, 个人素养、思维升级、职场生活、内心修炼,12大主题+100本好书+陪伴式分享,快速搭建进阶知识体系! 课程目录: 01月 1月4日《学会提问》03 为什么改革这个词被高估了?.mp3 1月4日《学会提问》03 为什么改革这个词被高估了?.pdf 1月4日《学会提问》04 Ta说得很有道理…- 465
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读书课程:《当猩读书会颠覆认知成长》
课程介绍: 视频资源大小:17.2 GB, 类型:读书, 个人发展, 用课程的方式一年讲100本书,只讲书里的核心干货,选书只选能让你提升收入,提升认知,提升技能的书,你每听一本,就能立马在生活中用上 课程目录: 01《微习惯》:打败不自律,杀死拖延症! 02《创新者的窘境》:每个人都应该不断创新自己的人生! 03《深度工作》:让你的工作效率提高10倍! 04《被讨厌的勇气》:自由,就是敢于被讨厌…- 356
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大厂升职加薪晋升指南 2021年1月
课程介绍: 视频资源大小:751 MB类型:晋升指南, 设计师, 作为一个设计师,特别是大厂的设计师,无一例外的都会面对晋升这件事情。 对设计师而言,晋升是通过提供价值补充,证明自己已经有了更高职级相对应的能力。而对公司而言,晋升是当同学拥有了更强的能力,并且能够把能力转化为公司的利益,公司可以给你更高的职级,以及更多的物质回报。 所以,晋升时最关键的两点就是,能力提升和价值补充,我们的准备工作也…- 380
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掘金导师成就计划,升级个人品牌,从学会讲课开始
课程介绍: 视频资源大小:600 MB, 类型:导师课程, 个人品牌, 课程来自Spenser联合创始人1号员工张帆老师主讲的掘金导师成长计划官网售价9800元。 特殊时刻大家都想做副业变现?单要怎么副业变现?答案是做属于自己的课程! 课程分为四大模块10节正课: 项目把控:为什么要做线上课程?制定sop用okr思维开始一个项目。 产品:发掘你的优势,定位课程核心卖点是什么然后打造别人看了就想买的…- 159
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刘润·《5分钟商学院·基础》
课程介绍: 视频资源大小:1.48 GB, 类型:商学, 管理经营, 刘润, 1.每天5分钟,投资一顿饭的钱,你就可以学习传统商学院要花两三年时间和几十万学费才能交付给你的商学知识。 2.这门课将交付给你:260个重要的商学知识点,50个实用的商业工具,一套知识卡片,以及55位知名企业家或高管为你开设的线上讲座。 3.你在学习过程中,产生的问题都可以在知识城邦向刘润发问,他会随时抽取好问题进行深入…- 419
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王新宇人力资源管理——理解人性,了解人心
课程介绍: 视频资源大小:1.87 GB, 类型:人力资源, 人力管理, 王新宇, 新竞争时代,很多企业面临拆分、重组、转型等多重战略调整。 新生代员工逐渐成为企业的主力军,不同价值观碰撞愈演愈烈。 企业该如何识别“人才”和“人渣”以保证企业高效运转? 结合公司实际情况,合理使用“三驾马车”、“OKR”为企业保驾护航! 课程收获: 充分理解和分析职位,设计个人职业的成长通道 掌握招聘面试过程控制的…- 285
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王新宇人力资源管理薪酬与激励
课程介绍: 视频资源大小:2.85 GB类型:人力管理, 人力资源, 一书一课《人力资源管理:薪酬与激励》企业课堂,主讲人:王新宇职引网创始人,教育部高校就业联盟理事、高级物流师曾任国家物流职业资格认证专家委员会委员、北京职信力公司首席顾问国家高级人力资源管理师。本课程带你清晰认识人力资源整体的构建及框架,并从人性角度掌握人力资源的各种工具和方法。掌握人力资源三支柱构架的运用条件,以及把握人力资源…- 467
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混沌大学-姚琼《OKR工作法:助力企业高绩效管理》
课程介绍: 混沌大学-姚琼《OKR工作法:助力企业高绩效管理》 [视频] [课件]教程标签:混沌大学, 姚琼, OKR, 绩效管理,教程大小: 472M 课程目录: ├──00课程预告.mp4 16.56M ├──2020-03-28姚琼-笔记.pdf 6.99M ├──2020-03-28姚琼-练习.pdf 308.04kb ├──第01部分:什么是OKR工作…- 236
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长松咨询-贾长松《企业操盘手》一切为了解放老板
课程介绍: 长松咨询-贾长松《企业操盘手》一切为了解放老板 [视频]教程标签:贾长松, 企业操盘,教程大小: 4.08G 课程目录: ├──001 企业目标规划—责任分工(1).mp4 215.01M ├──002 企业目标规划—责任分工(2).mp4 293.12M ├──003 企业年度联合目标.mp4 212.03M ├──004 企业联合工作计划.mp4…- 192
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